姜宏:我的玻璃梦想在海南启航

发布日期:2021-09-23

  前言:人才,是社会发展最核心的要素,是社会持续发展的动力。今年5月31日,海南省委印发了《关于深化人才发展体制机制改革的实施意见》,对促进人才发展作出新部署,出台了一系列政策措施。近日,省委、省政府又研究决定举办2017海南综合招才引智专场人才招聘会,此举充分体现了省委省政府对人才的高度重视,目的就是为了广聚天下英才,加快美好新海南建设。为此,南海网将连续推出海南创新创业典型人才系列专访。

  姜宏对海南的未来信心百倍:在海南省委省政府的领导及海南创新创业好政策的支持下,将坚持创新驱动、科技发展,立足海南、面向行业,聚焦关键、带动全产业链发展,让中国特种玻璃梦想从海南腾飞。(本人提供)

  姜宏,1961年生于河南省开封市,1982年毕业于浙江大学,后获得武汉理工大学材料学博士学位,2011年至今任海南大学材料与化工学院副院长,博士生导,师海南中航特玻研发中心主任,武汉理工大学楚天特聘教授、博士生导师。今年5月份,他被增选为2017年中国工程院院士有效候选人。

  那是一个百业待兴的时代,1982年,刚刚大学毕业的姜宏进入洛玻集团公司(前身为洛阳玻璃厂)工作。那时不少人对刚踏上工作岗位的姜宏都持以怀疑与观望的态度,他们很想知道,一个白面书生究竟能做什么?对于别人的怀疑,姜宏不想为了证明自己的能力而活着,他只想在玻璃产业上做出一番贡献,于是他决定从玻璃产业的底层做起。

  那个时候,在生产玻璃过程中,脆性的流槽易破碎的问题一直得不到解决,工厂领导将这一问题试着交予姜宏。姜宏经过分析试验,利用所学的知识攻克了这一难题,厂里上下为此对姜宏刮目相看。此后,姜宏更有了信心与动力为玻璃行业尽心尽力。“理论知识与实际操作存在着一定的界限,想要做到真正的结合,需要一定的领悟能力”,姜宏说。

  “很多经验是在洛玻集团的这些年里获得的,但只依靠原有的知识远远还不足以解决玻璃研究上的诸多难题,本科时学到的知识只是一点皮毛,真正的难题在实践中才发现,深造便成为了我的选择,人要不断进取,才能有更大的突破。”姜宏先后在武汉工业大学与武汉理工大学攻读硕士、博士,深造期间仍坚持完成了公司需要的诸多课题,如:玻璃种氯泡的研究、本体着色翡翠绿色浮法玻璃的研制等。倘若说当今很多人读研是为了拿取一份含金量更高的学历,相比之下,姜宏读研读博的初衷更具“含金量”——指明一个方向,道出一个明理,找到一个出路,所以也让众多莘莘学子更慎重地思考:自己为何而来。真正的进取在于我们首先选择了一条值得我们为之坚持的道路。

  “要想将一件事做成功,持之以恒是最重要的。很多时候,反对会占大多数,但只要我们自己再坚持那么一步,就是柳暗花明了。”在研制超厚玻璃时,超厚玻璃在退火热处理阶段出现了严重的玻璃炸裂现象,大部分人都认为已经没有希望,打算放弃了之,但姜宏坚决不愿放弃,并郑重地对上级做出承诺:“一个晚上!再给我们一个晚上的时间,我们会想出解决的办法”。姜宏与他的团队从下午4点到晚上8点,不知疲倦地奋战了4个小时。最后经过一系列实验,终于将超厚玻璃炸裂难题解决。

  多年来,他一直从事玻璃理论和技术的研究、工程设计、生产技术应用和教学工作,先后完成20多项国家、省重大科研攻关项目,在“系列颜色浮法玻璃、超厚超大规格浮法玻璃研制开发”等方面取得了许多突破性成果并填补了国内空白。在超薄浮法玻璃研制中,成功实现0.55mm等系列电子超薄浮法玻璃产品的工业化生产,彻底打破了国外技术封锁和产品垄断,推动了中国“洛阳浮法玻璃工艺”技术的不断进步和民族玻璃工业的发展。

  2011年,一拨来自海南的客人,改变了姜宏人生历程的轨迹,也给海南玻璃研发找到了领跑人。当时,海南大学和海南中航特玻材料有限公司的有关负责人,带着求贤若渴的诚心找到姜宏,以‘高校+企业’的独特人才引进方式,打动了当时身为厅级干部的姜宏,他丝毫没有犹豫,毅然决然的放下了“干部的身份”,“降级”来到海南,只为将玻璃事业发展壮大,一心只为科研的他总是对别人说着“这辈子,我只想踏踏实实做点事。

  当初选择来海南,除了看重海南的生态环境、自然资源,以及不断上升的发展空间外,最吸引姜宏的还是海大和中航特玻的“高企+高校”的引进模式,这样他就既能在高校教书育人,又能帮企业解决实际应用中的技术难题,个人的价值也可以得到更大发挥。短短两年时间里,姜宏分别组建了海南中航特玻和海南大学两支研发团队,一边进行项目研发,一边培养创新型人才。

  对于学生的培养,姜宏更是强调“创新”与“思考”的重要性,在教与学中,都应重视思考与创新,学生不应局限于课本中的知识,将所学转化为所思,并在所思中得出自己独到的见解,这才是学习。刻板的教学模式并不令人赞赏,给予学生更多独立的思考空间,并引导出新的思想才是真正的教学。在学生们记忆中姜宏是位严师,有时一个实验甚至要数十遍才能通过;但在生活方面,姜宏对学生却是关怀备至,就像爱护自己的孩子一般。

  姜宏说:“为什么来海大呢?其实在海大与中航特玻来找我之前,也有很多企业单位和学校来找过我,但是我就是喜欢海大与中航特玻的‘企业+学校’的引入方式,让我能搞理论,又能搞实践。”不管是在自身,还是在教学上,他都十分注重理论与实践的灵活运用。在他的工作规划中,实验基地的规划就占了不小比重。“学习不是简单的背诵理论,而是要与实际联系,一个人脱离了社会,社会也必然脱离你。大学生足不出户并不利于自身的发展,哪怕到麦当劳端盘子也比待在宿舍玩游戏要好。”当年大学一毕业即到工厂做起了技术工人的姜宏,实践让他更为懂得运用知识而不是简单地记住枯燥文字。

  对于学生的培养,姜宏强调了“创新”与“思考”的重要性,在教与学中,都应重视思考与创新,学生不应局限于课本中的知识,将所学转化为所思,并在所思中得出自己独到的见解,这才是学习。刻板的教学模式并不令人赞赏,给予学生更多独立的思考空间,并引导出新的思想才像是真正的教学。

  提及科研之外的事,姜宏意味深长地说:“身体很重要,年轻时一定要注意锻炼身体。”姜宏在40岁时检查出脂肪偏高后决心好好锻炼。此后,他一个星期去游泳5次,几个月后,脂肪降下了,人也精神了许多。游泳这一运动,也成了姜宏延续至今的习惯。

  这些年,姜宏在担任海南大学材料与化工学院副院长的同时还担任海南中航特玻材料有限公司研发中心主任。双向任职,在企业和学校都分别建有姜宏为首的密切相关的玻璃创新团队。总人数超过80人,两个团队相互融合,密切合作,共同瞄准行业前沿技术及共性难题,结合海南当地优势资源,开展特种玻璃相关研究开发工作。实现从基础理论研究到应用技术研究,再到实际应用的系统研究,实现了研发到应用的无缝链接,使学校产学研相结合的能力进一步得到提升,创造产学研合作最大的效益。

  在海南六年来,姜宏如鱼得水,他的创新团队承担了国家支撑计划、海南省重大科技攻关等十多项重大科研项目的研发。校企合作共建海南省重点实验室、省工程技术研究中心和省2011协同创新中心3大研发平台,2015年成功申报“特种玻璃国家重点实验室”,成为当时海南省第一家国家重点实验室,姜宏任主任;建设了中国最大、技术最先进的特种玻璃基地,开创了中国玻璃行业的多项第一,推动了中国特种玻璃的发展,引领中国特种玻璃技术发展方向。姜宏教授个人也获得海南省高层次创新创业人才、杰出人才、第七届全国全国优秀科技工作者等称号。

  目前,他的团队实验室面积4000m2,试验、检测仪器装备超过4000万元;获批国家和地方专项科研资金近5000多万元。申报专利87项,其中发明专利44项;发表论116篇,其中SCI、EI收录53篇;编制国家、行业标准7项;技术推广与产业化完成10项,销售收入57114万元,取得经济效益超过12000万元,省级以上科技奖励5项,培养硕士研究生45人、博士3人。

  这些年,在他的带领下,其团队攻克了“超厚超大超白玻璃的产业化”、“ 全氧燃烧技术在大型玻璃熔窑”、“ 国内首创‘炉内中温脱硝、低温脱硫脱硝一体化技术’实现应用”等技术难题;公共机构绿色节能关键技术研究与示范列入国家2014年科技支撑计划项目;中航特玻在线低辐射镀膜玻璃获得“海南省建筑节能材料和产品认定证书”和“海南省建设科技成果推广应用证书”;并在国家工信部大楼示范应用,示范应用建筑面积约6万平米,外窗节能玻璃7000平米;实施玻璃窑炉纳米材料二次保温节能新技术;采用新型纳米材料对二线窑炉实施保温。节能效率达到3.14%,每天节约天然气4500立方米,年节能400万元。优化后预计节能效率可达4%以上,有很好的行业推广价值。

  但姜宏认为,正是海南省人才政策和南疆这片创业热土吸引他放弃了内地的高地位、收入、房产等优越的条件,实现了自己再次创业的玻璃梦。他认为:“引进人才+使用人才+培养人才是海南人才政策不可偏废的三个方面。”

  如今,工作之余姜宏常常散步在海口海甸岛风景如画的海岸边,沐浴在如春的椰风海韵中,他对未来信心百倍:在海南省委省政府的领导及海南创新创业好政策的支持下,将坚持创新驱动、科技发展,立足海南、面向行业,聚焦关键、带动全产业链发展,让中国特种玻璃梦想从海南腾飞。


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